Competențe Profesionale

CP 1. Promovează dialogul în cadrul societății / Promotes dialogue within society 

CP 2. Aplică cunoștințe despre comportamentul uman / Apply knowledge about human behavior

CP 3. Conștientizează dimensiunea interculturală / Makes you aware of the intercultural dimension

CP 4. Efectuează cercetare științifică / Conduct scientific research

CP 5. Interpretează texte religioase / Interpret religious texts CP 6. Aplică principiile eticii și integrității științifice în activitățile de cercetare / Apply the principles of ethics and scientific integrity in research activities

Competențe  Transversale

CT 1. Aplică strategiile de muncă riguroasă, eficientă și responsabilă / Apply rigorous, efficient and responsible work strategies

CT 2. Aplică tehnici de muncă eficiente în echipe multidisciplinare, pe diverse paliere ierarhice / Apply effective work techniques in multidisciplinary teams, at various hierarchical levels

CT 3. Formulează strategii de optimizare a pregătirii profesionale continue, prin actualizarea conținuturilor învățării, aplicarea noilor tehnologii informatice și prin utilizarea limbilor moderne / Formulates strategies to optimize continuous professional training, by updating learning content, applying new information technologies and using modern languages

Competențe Profesionale

• C1. Performarea misiunii de propovăduire a credinţei, în spirit tolerant;
• C2. Precizarea corectă a doctrinei Bisericii/confesiunii tutelare, precum şi a mijloacelor transmise de aceasta pentru desăvârşirea persoanei, în lume;
• C3. Recunoaşterea şi interpretarea complexităţii problemelor specifice dezvoltării inter-religioase;
• C4. Analiza lucidă a fenomenului religios, în lumina cercetărilor istoriei şi filosofiei religiilor;
• C5. Promovarea dialogului inter-religios şi ecumenic;
• C6. Aplicarea valorilor şi principiilor deontologice specifice teologiei textelor sacre (biblice), în condiţii de autonomie şi independenţă profesională.

Competențe  Transversale

• CT1. Aplicarea valorilor şi principiilor deontologice specifice domeniului teologie, în condiţii de autonomie şi independenţă profesională;
• CT2. Planificarea şi organizarea grupului în vederea eficientizării activităţii;
• CT3. Autoevaluare a nevoilor de formare continuă în vederea adaptării competenţelor profesionale la dinamica mediului organizaţional şi a pieţei forţei de muncă;
• CT4. Însuşirea unor metode şi tehnici de învăţare.

Statut profesional – Ocupații

• Absolvenții programului de studii Doctrină și Cultură Creștină dobândesc competențele necesare pentru a putea deveni:  consilier eparhial,  inspector eparhial, secretar eparhial,  angajați în cadrul administrației bisericești, calificări ce corespund Registrul Național al Calificărilor din Învățământul Superior.